澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈，威斯尼斯人60555◈✿ღ◈！威斯尼斯人60555石化工业◈✿ღ◈，威斯尼斯人60555威斯尼斯人◈✿ღ◈，澳门尼威斯人网站8311◈✿ღ◈，威斯尼斯人·60555中新网12月23日电 《澳门日报》今日在头条刊发报道称◈✿ღ◈，澳门威尼斯人澳门股份有限公司宣布新工时安排◈✿ღ◈。明年1月1日起◈✿ღ◈，赌场营运的职位(由荷官至赌场的主任级职位)工作时间由每周48小时减至40小时btchina联盟◈✿ღ◈，变相减薪16.6%◈✿ღ◈，有6800名员工受影响◈✿ღ◈，占总雇员的30%◈✿ღ◈，全为澳门居民btchina联盟◈✿ღ◈。

　　同时◈✿ღ◈，把博彩小费(茶资)纳入基本薪金◈✿ღ◈，由此相关员工(主要是荷官)的平均基本薪酬达1.2万元◈✿ღ◈。有关计划建议上周五已提交澳门劳工事务局◈✿ღ◈，实施后每月可为公司减省1600万澳门元btchina联盟◈✿ღ◈。

　　继新濠博亚实施减薪后◈✿ღ◈，威尼斯人澳门股份有限公司宣布减薪计划澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈，该公司称若新安排通过◈✿ღ◈，有信心不需裁员◈✿ღ◈。

　　威尼斯人澳门股份有限公司人力资源部高级副总裁(亚洲区)沈铭义表示◈✿ღ◈，这次采取控制成本措施◈✿ღ◈，主要是金融海啸及经济下滑已影响到澳门整体博彩业收益◈✿ღ◈，对公司而言◈✿ღ◈，尤其影响澳门金沙酒店btchina联盟◈✿ღ◈。据金沙酒店在第三季的除税息折旧等项目前盈利◈✿ღ◈，较去年同期下调45%◈✿ღ◈，威尼斯人酒店则较稳定◈✿ღ◈。

　　金沙赌场因出现1000名人员过剩◈✿ღ◈，金光大道第五◈✿ღ◈、六地段工程停工◈✿ღ◈，无法按原定计划将1000名赌场员工调派至该两地段任职◈✿ღ◈。基于当前经济状况◈✿ღ◈，有需要采取措施控制成本◈✿ღ◈，该公司以基于“不影响服务质素的前提下◈✿ღ◈，尽量减低营运成本◈✿ღ◈，将减薪已放到最后考虑btchina联盟◈✿ღ◈，若需减薪◈✿ღ◈，尽量保留澳门居民的职位不受影响◈✿ღ◈，以回应特区政府及社会的要求◈✿ღ◈。”

　　现建议由明年1月1日起◈✿ღ◈，将赌场营运职位的工时由每周48小时缩减至40小时◈✿ღ◈，即每月多放4天假◈✿ღ◈，变相减薪16.6%◈✿ღ◈，这主要影响较高薪的赌场营运职位◈✿ღ◈，涉约6800人◈✿ღ◈。受影响包括金沙◈✿ღ◈、威尼斯人及四季的赌场内荷官◈✿ღ◈、监场主任澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈、牌房主任◈✿ღ◈、角子机娱乐场场务员◈✿ღ◈、角子机娱乐场主任◈✿ღ◈、管账房出纳员◈✿ღ◈、管账房高级出纳员◈✿ღ◈、管账房主任◈✿ღ◈、管账房高级主任◈✿ღ◈、娱乐场计算出纳员◈✿ღ◈、娱乐场高级计算出纳员及娱乐场计算主任等职位◈✿ღ◈。

　　沈铭义表示btchina联盟澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈，新安排下◈✿ღ◈，员工的时薪及日薪并没有降低◈✿ღ◈，但因工时缩短◈✿ღ◈，月薪也下调◈✿ღ◈。尽管当未来营运好转btchina联盟◈✿ღ◈，暂无意再恢复每周48小时工时◈✿ღ◈。因若每周工时超过40小时◈✿ღ◈，额外工时将按加班工资计算◈✿ღ◈。

　　同时◈✿ღ◈，将合资格收取茶资的赌场员工◈✿ღ◈，将茶资纳入基本薪金澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈，这主要以荷官为主◈✿ღ◈，平均底薪约达1.2万元◈✿ღ◈。至于年关将至◈✿ღ◈，是否发放双粮◈✿ღ◈、花红将稍后公布◈✿ღ◈。这次因赌台人手过剩需要节流◈✿ღ◈，是否需缩减赌台数目仍在研究中◈✿ღ◈。这方案22日向相关员工介绍◈✿ღ◈，希望在数天内签署文件确认接受这项建议◈✿ღ◈。在当前环境下◈✿ღ◈，该公司认为新安排是最佳选择◈✿ღ◈。

　　该公司已将有关计划知会了澳门特区政府和寻求法律意见◈✿ღ◈，并已向特区政府正式提呈了建议书◈✿ღ◈，将继续与特区政府密切联系◈✿ღ◈。沈铭义表示◈✿ღ◈，作出上述措施并不容易◈✿ღ◈，目的是为保障大部分员工的工作和澳门业务的长远可持续发展btchina联盟◈✿ღ◈，期望得到澳门各界理解和支持澳门尼威斯人8311◈✿ღ◈。

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